Mudando o recrutamento, uma contratação por vez.

  • Advisors

    • Atendimento ágil via Whatsapp e E-mail

    • Inglês e Português

    • Reuniões semanais de acompanhamento de definição de prioridades

    • Report constante de status de processos

    • Outros

  • Talent Sourcing

    • Shortlist entregue entre 1 há 2 semanas 

    • Shotlist com no mínimo 3 candidatos.

    • Head Hunters bilíngues trabalhando cada um no máximo 3 vagas simultaneamente, afim de garantir a melhor entrega possível.

    • Atuação nacional e internacional

    • Apresentação detalhada de candidatos

  • Management

    • Agendamento de entrevistas

    • Tradução de currículos

    • Acompanhamento lado-a-lado dos processos junto aos candidatos (os consideramos também como nossos clientes)

    • Aplicação de feedbacks

    • Negociação de proposta com candidato

  • No-Risk

    • Pagamento em 30 dias do dia de início do candidato

    • Garantia de 3 meses a partir do início do candidato na empresa

    • Valor cobrado baseado na remuneração do candidato contratado

    • Não cobramos fee de entrada

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